Bordro, çalışanın ilgili ücret dönemindeki kazanç ve kesintilerini gösteren resmi kayıttır. İşveren açısından doğru bordro; çalışana yapılacak ödeme, SGK bildirimi, vergi hesapları ve personel maliyetinin izlenmesiyle doğrudan bağlantılıdır.
Bordroda hangi bilgiler yer alır?
Çalışana ve işyerine ilişkin temel bilgiler, ücret dönemi, brüt kazanç, yasal kesintiler ve net ödeme gibi unsurlar bordronun ana parçalarıdır. Prim, ikramiye, fazla çalışma veya eksik gün gibi ek unsurlar varsa hesaplamaya dahil edilir.
Brüt ve net ücret arasındaki fark
Brüt ücret üzerinden mevzuata göre yapılması gereken kesintiler sonucunda çalışanın eline geçen net ücret oluşur. Kesintilerin tutarı çalışanın statüsü, dönemin mevzuatı ve ödeme unsurlarına göre değişebilir.
Bordro kontrolünde üç temel alan
İşe giriş ve çalışma günleri, kazanç unsurları ve yasal kesintiler birlikte kontrol edilmelidir. Bordro ile SGK bildirimi ve muhasebe kaydının uyumu da ayrıca önemlidir.
Bordronun işletme yönetimine katkısı
Düzenli bordro verisi yalnızca yasal bir kayıt değildir. İşletme personel maliyetini, ücret artışlarının etkisini ve gelecekteki nakit ihtiyacını daha iyi planlayabilir.
ENZE NOTU
Net ücret hesabı kişiye ve döneme göre değişebilir. Güncel vergi ve SGK uygulamaları esas alınarak hesaplama yapılmalıdır.
Son güncelleme: 17 Eylül 2026
Resmî kaynak kontrolü
Güncel uygulama, süre ve yükümlülükler için SGK ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kaynakları esas alınmalıdır.
.png)