Ana Sayfa/Hizmetler/İşveren SGK Uyum Danışmanlığı

İşveren SGK Uyum Danışmanlığı

Çalışan sayısı ve işyerinin özelliklerine göre SGK yükümlülüklerinin takip edilmesi ve bildirim takviminin yönetilmesi.

İşveren SGK yükümlülüklerinin yönetilmesi

İşverenlerin çalışanlara ilişkin SGK bildirim ve kayıt süreçlerinin mevzuata uygun yürütülmesine yönelik danışmanlık.

Çalışan, işyeri ve bildirim yükümlülüklerinin değerlendirilmesi

Işverenin sgk yükümlülüklerini çalışan hareketleriyle birlikte izlemek.

SGK bildirim, prim ve işveren kayıtlarının kontrolü

Işe giriş, ayrılış, prim ve bordro verilerini aynı personel kaydında eşleştirmek.

SGK kaynaklı uyum risklerini azaltmak

Bildirim tarihlerinin ve personel kayıtlarının birbirinden kopmasını önlemek. Böylece çalışan sayısı ve işyerinin özelliklerine göre sgk yükümlülüklerinin takip edilmesi ve bildirim takviminin yönetilmesi.

İşe giriş ve çıkış bildirimlerinin bordro kayıtlarıyla karşılaştırılması

Yeni bir çalışanın işe başlaması halinde SGK bildirimi, bordro kaydı ve özlük dosyası aynı personel bilgileri üzerinden kontrol edilebilir.

Çalışan istihdam eden işverenler

SGK uyumunda personel hareketlerinin zamanında bildirilmesi kadar, bildirimin bordro ve muhasebe kayıtlarıyla aynı kişiyi ve dönemi göstermesi de önemlidir.

ENZE’nin çalışma biçimi

ENZE Mali Müşavirlik, i̇şveren sgk uyum danışmanlığı hizmetinde önce işlemin ticari arka planını anlamayı, sonra uygulanacak mali adımları netleştirmeyi tercih eder.

SÜREÇ

İşveren SGK Uyum Danışmanlığı Süreci Nasıl İlerler?

İşyeri ve çalışan bilgileri incelenir.

İşe giriş, çıkış ve prim bildirim yükümlülükleri belirlenir.

SGK kayıtları bordro ve personel verileriyle karşılaştırılır.

Uyumsuzluk görülen kayıtlar için gerekli düzeltme süreci değerlendirilir.

Kapsamı Belirleme

İşyeri ve çalışan bilgileri incelenir.

Hazırlık ve Değerlendirme

İşe giriş, çıkış ve prim bildirim yükümlülükleri belirlenir.

Uygulama ve Kontrol

SGK kayıtları bordro ve personel verileriyle karşılaştırılır.

Sonuç ve Takip

Uyumsuzluk görülen kayıtlar için gerekli düzeltme süreci değerlendirilir.

SIK SORULAN SORULAR

İşveren SGK Uyum Danışmanlığı Hakkında Sık Sorulan Sorular

İşveren SGK uyumunda hangi işlemler takip edilir?

İşe giriş ve çıkış bildirimleri, aylık prim ve hizmet süreçleri, çalışan bilgilerinin doğruluğu ve işverenin SGK yükümlülükleri takip edilir.

İşe giriş bildirgesi ne zaman verilmelidir?

Genel kural olarak 4/a kapsamındaki sigortalının işe giriş bildirgesi işe başlamadan en az bir gün önce verilir; mevzuattaki istisnalar ayrıca değerlendirilmelidir.

İşten ayrılış bildirgesi için süre nedir?

Genel uygulamada işten ayrılış bildirgesi, sigortalının işten ayrıldığı tarihi takip eden 10 gün içinde bildirilir. Özel durumlar ayrıca kontrol edilmelidir.

SGK uyum kontrolünde bordro da incelenir mi?

Evet. Ücret ve çalışma bilgileri ile SGK bildirimleri arasındaki uyumun kontrol edilmesi işveren kayıtlarının tutarlılığı açısından önemlidir.

Pursaklar’da İşveren SGK Uyum Danışmanlığı için destek

İşveren SGK Uyum Danışmanlığı kapsamında işletmenizin mevcut durumuna göre değerlendirme ve süreç planlaması için ENZE Mali Müşavirlik ile iletişime geçebilirsiniz.

WhatsApp'tan Ulaşın

İLGİLİ HİZMETLER

Bordro ve Ücret Hesaplama Hizmetleri

Bu hizmetin kapsamını ve işletmeniz açısından bağlantılı süreçleri inceleyin.

Personel İşlemleri ve Özlük Dosyası Yönetimi

Bu hizmetin kapsamını ve işletmeniz açısından bağlantılı süreçleri inceleyin.

Aylık Muhasebe ve Kayıt Hizmetleri

Bu hizmetin kapsamını ve işletmeniz açısından bağlantılı süreçleri inceleyin.

Beyanname Kontrol ve Uyum Hizmetleri

Bu hizmetin kapsamını ve işletmeniz açısından bağlantılı süreçleri inceleyin.

KONU HAKKINDA BİLGİ BANKASI

İşveren SGK Uyum Danışmanlığı ile bağlantılı vergi, muhasebe ve uygulama konularını daha ayrıntılı incelemek için aşağıdaki bilgi bankası yazılarına göz atabilirsiniz.